Bei einem P\u00e4rchen in meinem Umfeld verdiente sie doppelt so viel wie er. Die Partnerschaft lief eine Zeit lang relativ gut. Bis sie ein Kind bekamen. Auf sein Dr\u00e4ngen hin blieb sie zu Hause.<\/p>\n
Modern? Gleichberechtigt? Oder eMANNzipierungsw\u00fcrdig? Ich denke, eher nicht. Sobald eine Frau den Wunsch hat, Kinder zu bekommen, wird sie sich in solchen F\u00e4llen immer noch nach dem Mann richten oder ihr Kind alleine gro\u00dfziehen m\u00fcssen.<\/p>\n
Letzteres tut meine Bekannte inzwischen.<\/p>\n
Schauen wir uns doch einmal an, woher das Wort „Emanzipation“ \u00fcberhaupt stammt:
\nEmancipare (lateinisch): einen Sklaven oder erwachsenen Sohn aus der mancipatio (\u00dcbereignung nach R\u00f6mischem Recht) in die Eigenst\u00e4ndigkeit zu entlassen.<\/p>\n
Aha!<\/p>\n
Dazu noch ein paar Fakten.
\nBis 1919 durften Frauen nicht w\u00e4hlen.
\nBis 1958 galt das Alleinentscheidungsrecht des Ehemannes. Das hie\u00df, die Frau durfte nur mit seinem Einverst\u00e4ndnis arbeiten bzw. der Mann konnte das Arbeitsverh\u00e4ltnis der Frau k\u00fcndigen.
\nBis 1980 gab es kein Gesetz \u00fcber die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz sowie das Recht auf gleiches Entgelt
\nBis 1997 war Vergewaltigung in der Ehe kein Straftatbestand<\/p>\n
Ist einer der geneigten Leser immer noch der Meinung, M\u00e4nner m\u00fcssten sich emanzipieren<\/em>?<\/p>\n Kommen wir noch mal zum Thema „M\u00e4nner eiern herum“.<\/p>\n Stimmt! Aber aus ganz anderen Gr\u00fcnden, als immer vorgeschoben. M\u00e4nner passen sich nur sehr ungerne an. Ihnen ist es viel lieber, wenn man sich nach ihnen richtet. Nat\u00fcrlich m\u00f6gen sie starke moderne Frauen, die im Beruf erfolgreich sind. Aus der Ferne. Da sind die nicht so bedrohlich. Wenn sie aber einer solchen Frau \u00fcber den Weg laufen, wird es schwierig, um nicht zu sagen: Da prallen Welten aufeinander.<\/p>\n Nehmen wir mal die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines x-beliebigen Mittelstands-Unternehmens. Sie muss die entsprechenden Qualifikationen haben, sich bei ihren Mitarbeitern sowie den Konkurrenz-Unternehmen Respekt verschaffen und jeden Tag Entscheidungen treffen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern Geld und Zukunft sichern. Wir sind uns wohl einig, dass sie das nicht mit einem Kuschelkurs erreichen wird? Okay! Diese Frau, die j\u00e4hrlich Millionen umsetzt, jederzeit unangenehme Entscheidungen treffen muss (und es auch tut) und die f\u00fcr hunderte von Leuten verantwortlich ist, macht um – sagen wir mal – 19:00 Uhr Feierabend, geht auf einen Absacker in die n\u00e4chste Bar, trifft einen Mann und …<\/p>\n Und was? Legt einen imagin\u00e4ren Schalter um und mutiert zum Weibchen? Wohl kaum!<\/p>\n M\u00e4nner akzeptieren moderne Frauen, die im Beruf besser sind sind als sie selbst. Die mehr Grips haben. Die mehr Geld verdienen. Sie werden diese Frauen vielleicht sogar bewundern. Aber sie werden sich nur in den seltensten F\u00e4llen in diese verlieben. Weil moderne Frauen Konkurrenten und keine potentiellen Lebensgef\u00e4hrtinnen sind.<\/p>\n Ja! M\u00e4nner eiern herum. Aber nicht, weil sie ihre „neue“ Rolle noch nicht gefunden h\u00e4tten. Die „Alten“ mussten ihre antiquierten Rollen per Gesetz r\u00e4umen und k\u00f6nnen sich mit der neuen nicht anfreunden. Die „Jungen“ von der wachsenden Anzahl allein erziehender M\u00fctter hatten noch nie ein maskulines Rollen-Vorbild und m\u00fcssten sich erst einmal in eine hineinfinden. Was mehr als schwierig werden d\u00fcrfte.<\/p>\n Dazwischen gibt es noch die Paare, bei denen beide arbeiten m\u00fcssen, er aber mehr verdient. Paare, bei denen er arbeitet und sie die Kinder gro\u00df zieht. Und letztendlich einige, wo sie gleich viel verdient. Wie sieht es hier mit den Rollen aus? Bei erstem kommt es darauf an, wie „macho“ der Mann ist. Bei zweitem werden sich die Jungs aller Wahrscheinlichkeit nach an dem klassischen, gut funktionierenden Rollen-Modell orientieren. Bei drittem wird sich kaum ein ideales Rollen-Modell entwickeln k\u00f6nnen, weil die Gefahr gro\u00df ist, dass es zu st\u00e4ndigen Machtk\u00e4mpfen des „lieben Geldes wegen“ kommt.<\/p>\n Wieso? Weil der die Macht hat, der das Geld hat. Wie weit der Partner in die Entscheidungen mit einbezogen wird, h\u00e4ngt von dem Wohlwollen des Geldbeschaffers, des Ern\u00e4hrers ab. Verdienen beide gleich viel, haben beide auch gleiche Macht, sprich: gleiche Rechte.<\/p>\n Das ist eine Aussage ganz ohne Wertung. V\u00f6llig pragmatisch. Aber Fakt!<\/p>\n Eine Partnerschaft ist ein Tauschgesch\u00e4ft. Sozusagen ein Basar der Liebe. Quid pro quo! Ich gebe dir etwas und bekomme im Gegenzug etwas von dir zur\u00fcck. Das hat nicht nur mit Geld zu tun. Dabei geht es auch um Gef\u00fchle, Aufmerksamkeiten, Sex und so weiter. Es wird bestimmt keiner behaupten, v\u00f6llig selbstlos in eine Partnerschaft hineinzubuttern, ohne dass ihn irgendwann der Frust packt, weil er nichts zur\u00fcck bekommt. Oder doch? Die Frage ist nur: Wer zahlt was und wie viel?<\/p>\n Bevor die Single-M\u00e4nner also Listen abarbeiten und an den Auswirkungen herumschrauben und -basteln, sollten sie besser an die Ursache gehen und sich fragen: „Was will ich haben? Was bin ich bereit, zu investieren? Und was kann ich tats\u00e4chlich bekommen?“<\/p>\n Sp\u00e4testen dann werden sie merken, dass Wunsch und Wirklichkeit so gar nicht zusammenpassen wollen. Weil moderne Frauen eine ganz andere Preisliste haben.<\/p>\n Moderne M\u00e4nner suchen moderne Frauen -><\/a><\/p>\n <\/p>\n Ich w\u00fcnsche Euch noch eine sch\u00f6ne Zeit. <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hallo, meine Lieben! Es ist erstaunlich, was moderne Frauen und M\u00e4nner so alles auf die F\u00fc\u00dfe stellen und auf sich nehmen, um einen Partner zu finden. Single-B\u00f6rsen, Speed-Datings, Partner-Vermittlungen, \u00dc-30-Partys, Blind Dates und so weiter und so fort. In Zeitungen … Weiterlesen
\nEure
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